南昌蛟龙经济发展集团有限公司因业务需要，委托江西省人才开发有限公司面向社会公开招聘副总经理1名，现公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）采取公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、岗位计划数及岗位条件和要求  

（一）岗位情况

1.副总经理  1名；

（二）岗位条件

1、副总经理：大专及以上学历，性别不限；

2、年龄法定退休年龄以下（男性60周岁以下， 女性50周岁以下）；

3、熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，工作业绩突出。

（三）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律；

3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

4、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配;

5、有以下情形之一者不得报考：

（1）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的；

（3）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

实行统一报名、统一笔试，统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）网上报名

1、报考人员登录江西省人才测评中心网站官网（https://www.jxrcrsksta.com/）通知公告页面，进入“南昌蛟龙经济发展集团有限公司人才招聘公告”栏目，凡有意应聘者，将详尽真实的个人简历、有效期内的二代身份证（正反面）、学历等材料发送至报名邮箱584156425@qq.com。邮件主题及附件请注明姓名+联系电话（例如：张三+13907910000）。

2、报名时间：2024年7月 1 日至2024年7 月3日17：00，逾期不再受理报名。

注：本次报名择优录取，采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担。

注：报名者未进行资格审查按无效报名处理。

（三）笔试

笔试主要采用闭卷考试形式，考核应试人员专业知识、综合基础知识。具体笔试时间及地址另行通知。

（四）面试

1、方式：半结构化面试。

2、考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃。

3、具体时间、地点另行通知。

4、按照岗位数1：1的比例确定拟聘名单进入体检。

自动放弃或因本人原因无法进行面试的人员，取消其资格，缺额将按笔试成绩由高到低依次递补。

（五）体检

根据考生面试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单（若考生综合成绩并列的，则入闱体检人员名单以面试成绩最高为依据，确定排名）。若因考生放弃体检或体检不合格，则根据面试成绩从高到低进行递补。体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。

政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（六）公示

按照岗位数1:1比例确定拟聘人员名单，并在江西省人才测评中心网站官网予以公示。公示时间为3天。公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。

（七）聘用与待遇

工资资待遇：聘用人员均与南昌蛟龙经济发展集团有限公司签订劳动合同。中层管理岗人员待遇参照蛟龙集团现有中层管理人员（蛟桥镇镇聘副股级）待遇发放。

四、其他事项

1、考务咨询:涂女士：18970851342（微信同号）

2、咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00；

3、报名不收取任何费用。