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命题服务
Proposition service
笔试命题科目
领导干部竞争上岗类
厅局级、处级、科级
公共科目
行政职业能力测验
言语表达与理解、数字推理、数学运算、定义判断及推理、类比推理、演绎推理、逻辑判断、图片推理、人文常识、资料分析、事件排序题申论、公共基础知识
面试命题科目
招聘命题服务
教师公开招聘命题服务
1. 可提供从幼儿园至高中段教育学，教育心理学等基层科目以及学科对应教学知识科目笔试命题等级服务。
2. 可提供教师试讲、说课、幼儿园教师技能测评等测试服务，从事教育招聘考试命题多年长期向省内外教 育句的大规模招考教师提供命题服务。
医技人员公开招聘命题服务
1. 可提供几乎涵盖所有科目的医技人员招聘笔试命题服务。
2. 可承担三甲医院、地市一级及县(市)区一级医疗人员统一招聘考试命题服务。在省内外建有多个命题基地， 拥有—支200余人的命题、阅卷专业队伍。
3. 从事医技人员招聘命题多年，服务多个卫士系统大规模招考医技人员的命题服务。
专业测试科目
教育类 教育公共基础、语文、数学、英语、政治、化学、物理、生物、历史、音乐、体育、地理、美术、计算机、心理、幼儿教育、特殊教育 医疗卫生类 医学三基（基础理论、基本知识、基本技能)、临床医学、病理学、生理学、生物化学、医学微生物学、医学免疫学、组织胚胎学、人体解剖学、传染病学、预防医学、护理学、中医学、中药学、医学影像、医学检验、药剂学、医学心理学、妇幼卫生、公共卫生及卫生事业管理、基础医学（人体解剖与组织胚胎学)、麻醉学、内科学、推拿按摩、外科学、眼视光学、医疗设备维修、预防兽医学、中西医结合、口腔修复工艺学、口腔医学、蒙医、蒙药等 农林业类 草业科学、果树学、林业制图、农学、农业机械自动化、农业昆虫与害虫防治、农业生物环境与能源工程、农业水利工程、蔬菜学、育种学、园艺学、栽培学植物生理学、作物遗传育种等 工程类 测绘工程、城市规划、城市燃气工程、城乡规划、道路工程、道路桥梁工程技术、工程测量、工程造价、建筑学、土木工程、资源环境与城乡规划管理、车辆工程、给排水、水利水电工程等 环保化工类 水土保持、化学、材料科学、分析化学、化学工程与工艺、物理化学、应用化学、环境科学、环境工程、环境监测、固体废物等 机械电子类 电气工程及自动化、电子设备与信息系统应用维护、机械工程、控制理论与控制工程、热工（能源工程及自动化)、自动化类自动化等 财经类 财务管理、会计、会计与审计、金融学、经济学、审计学等 政法管理类 法学、工商管理、旅游管理、马克思主义理论、人力资源管理、博物馆学、图书馆学、行政管理、政治学与行政学、中共党史等 土地管理类 地理学、地质勘查、矿产、土地资源管理等 广播电视、音、体、美综合类 播音与主持、广播电视编导、新闻传播学、新闻学、舞蹈绵导、舞蹈表演、舞蹈概论、戏剧表演、音乐、音乐表演（马头琴演奏)、音乐学(声乐教育)音乐学〔舞蹈)、音乐学(扬琴)等 计算机类 动漫设计与制作、计算机及应用、计算机科学与技术、软件工程、计算机网络技术、通信工程、网络工程、信息与计算机等 其他 食品科学与工程、食品质量与安全、汉语言文学、烹饪工艺与营养、摄影、体育教育训练学、体育学、艺术设计等
人才甄选
Talent selection
竭诚为各类企事业单位提供公开招聘考试竞争上岗考试、员上素质测评、中高级人才 引进等人才甄选服务
领导干部选拔与竞争
上岗解决方案
内部员工素质
解决方案
合格的领导干部，首先是在道德素养、管理能力、综合素质、知识储备等各方面都发展均衡且成熟的优秀人才优秀的领导干部，更是单位的中坚力量，是影响组织发展的舵手。 以公平公开公正为基本原则，选拔领导干部，需要更进一步—一拓宽考察角度深化考察层面、把握考核标准，采取灵活有效的方式方法， 全面评估深入考察保证公选质量目标：以干部选拔为契机，协助单位建立一套 “以德才素质为基础，以工作实绩为核心以量化考核为手段" 的领导干部考核评价机制。
从一到多
拓宽考察角度：基本知识与能力、道德素养、管理能力、综合素质、知识储备。
从浅入深
深化考察层面:表层技能、能力素质、发展潜力、人生观、价值观。
专业规范
把握考核标准:单位内部领导把关、人才评价专家、单位领导，内外结合互为补充、互相监督。
服务步骤和核心价值观
Internal employee quality solution
1、全面考察、层层深入—以干部选拔为契机，协助单位建立一套“以德才素质为基础，以工作实绩为核心， 以量化考核为手段”的领导干部考核评价机制。
2、成熟规范、操作方便—笔试、结构化面试。
3、丰富创新考核形式，提高干部选拔精准度—无领导小组讨论。
4、实战演习，提高评估结果的预测效度—文件筐、情景模拟。
5、轻松解决“才能易考，品德难鉴”的难题心理测评。
6、权威、独立的第三方机构全程参与，协助单位摆脱敏感问题，提高干部选拔的公信力。
7、提供项目操作整体情况评估报告，不同个体不同考察要素得分对比，个体与整体平均分对比，图形化显示， 结果高低排序，能力孰高孰低—目了然。
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